Pensioen Advies
”Pensioen, dat wordt toch voor mij geregeld?”. ”Mijn pensioen is 70% van mijn laatste salaris!”. Dit zijn veelgehoorde uitspraken, maar hoe zit het nu werkelijk met uw pensioen? Een goed inzicht in wat er geregeld is en wat u zelf kunt doen is belangrijk voor een financieel onbezorgde toekomst. Waarom gewenst? Zorg voor uw nabestaanden Arbeidsongeschiktheid Met een Maandlasten-AOV kunt u zich daarnaast tegen extra premie verzekeren van een maandelijkse uitkering bij arbeidsongeschiktheid. Deze kunt u dan gebruiken bij het betalen van uw vaste lasten, zoals de rente over uw hypotheeklening.
Het oudedag-inkomen bestaat uit 3 pijlers: de AOW, het pensioen via de werkgever en de zelf opgebouwde inkomensvoorziening (lijfrente). Of u straks een volledige AOW ontvangt is afhankelijk van steeds scherpere voorwaarden. Daarnaast blijkt het pensioen van veel Nederlanders niet voldoende om hun AOW aan te vullen tot 70% van het laatstgenoten salaris. Bijvoorbeeld door een pensioen op basis van de steeds meer voorkomende middelloonregeling of als er sprake is van een pensioenbreuk, leaseauto’s of dubbele inkomens waar bij uw pensioenopbouw geen rekening mee is gehouden. Een eigen inkomensvoorziening voor de oudedag is daarom belangrijk als u onbezorgd oud wilt kunnen worden. En vanuit de fiscus wordt dit ondersteund met de mogelijkheid van fiscale aftrek van de premie. Regel het nu, want hoe jonger u bent bij het afsluiten van een opbouw inkomensvoorziening, hoe lager de benodigde premies zullen zijn.
Doel is het opbouwen van een uitkering op de einddatum van de verzekering. Voor het geval uzelf of uw partner eerder overlijdt, kunt u een overlijdensuitkering verzekeren - al dan niet in de vorm van een periodieke uitkering. Dit betekent dat u of uw nabestaande verzorgd achterblijft en kan voorzien in het onderhoud van zichzelf en/of uw kinderen. Voor deze overlijdensdekking kunt u kiezen uit verschillende mogelijkheden, afhankelijk van uw persoonlijke situatie.
Ook kunt u tegen een extra premie als aanvullende dekking kiezen voor premievrijstelling bij arbeidsongeschiktheid. Als u dan (gedeeltelijk) arbeidsongeschikt wordt neemt de verzekeraar de premiebetaling van uw polis (gedeeltelijk) over. Dit is prettig, omdat uw inkomen bij arbeidsongeschiktheid veelal sterk terugloopt.